23/09/2009

 La lettre du pensionné bas-normand n°5

Responsable : Michel BISSON La Crette La Picherie

14770 DANVOU LA FERRIERE. Tél : 02.31.25.21.42

Courriel :BISSON.Michel@wanadoo.fr

Le 23 septembre2009

Cher(e)s ami(e)s retraité(e)s

En ce début d’année scolaire 2009-2010, je suis heureux de reprendre contact avec vous au moment même où je travaille, avec l’active collaboration de Daniel EMERY, à la programmation de notre première réunion (semaine 43, à Granville très probablement, un courrier -ou mail- va vous parvenir très prochainement !).

Ce démarrage de nos activités est l’occasion pour moi de lancer une invitation à tous les nouveaux retraités, adhérents SNPDEN en 2009-2010 : notre groupe a besoin de votre présence pour étoffer ses activités, élargir sa réflexion, démontrer sa solidarité avec nos collègues actifs et sa capacité à se mobiliser au moment où des menaces bien réelles pèsent sur l’avenir de nos pensions de retraite.

Je vous conseille de lire les pages de DIRECTION n° 171 (pages 36/37) rédigées par Philippe GIRARDY : qu’il me pardonne de reprendre à mon compte quelques termes forts de son article Retraités, futurs retraités, votre place est au SNPDEN !

Au SNPDEN, en effet, les retraités représentent un cinquième des syndiqués. Présents au Bureau National, à l’UNSA et au sein de la FGR, ils témoignent par leur participation constructive, leur expérience et leur fidélité d’un sens réel de la solidarité. Ils contribuent au renforcement de la représentativité de notre syndicat alors même que le syndicalisme en France –secteur public comme secteur privé- apparaît en recul. Face aux mesures de régression sociale qui s’avancent, il est essentiel de rester forts et structurés.

Au Congrès de BIARRITZ, une motion importante a été votée. Elle concerne les points suivants :

  • Le libre choix de départ en retraite dès 60 ans et la limite d’âge à 65 ans.
  • La possibilité d’une pension à taux plein à partir de 40 années de cotisations, calculée sur les 6 derniers mois de la carrière.
  • La suppression du système de décote, qui, notamment pour les carrières fractionnées des femmes, constitue une double pénalisation compte tenu de l’allongement de la durée d’assurance.
  • Le rétablissement de la bonification d’un an par enfant pour toutes les femmes fonctionnaires quelle que soit la date à laquelle elles ont eu leurs enfants, les ont adoptés ou élevés y compris avant leur recrutement dans la Fonction Publique
  • Le maintien d’une pension de réversion au moins égale à 50% sans conditions d’âge et de ressources.

Par ailleurs, cette motion s’accompagne d’un rappel de l’attachement du SNPDEN au maintien de la budgétisation des pensions –véritable traitement continué- et en demande une revalorisation calculée sur un indice INSEE revu et corrigé par rapport au véritable coût de la vie. Une prise en compte réelle du coût des soins et de la dépendance laissé à la charge des assurés est également réclamée.

Dans notre académie de CAEN, le groupe des retraités est, bien sûr, représenté au sein des instances de notre syndicat. (consultez le calendrier dans l’onglet agenda).

En 2007, j’ai accepté de poursuivre l’excellent travail engagé depuis plusieurs années par notre collègue Jacky BOURILLON.

Nous avons décidé de programmer trois rencontres annuelles, en amont des AGA afin de pouvoir construire nos interventions si nous estimons devoir exprimer un point de vue particulier en ces occasions. Nous ménageons ainsi toujours un temps de réflexion sur la thématique large des retraites, les évolutions du système éducatif ainsi que celles du métier de Chef d’Etablissement, la vie syndicale, etc… La nostalgie n’y est pas de mise, c’est la volonté de proposer et de rassembler qui nous motive !

Nous accompagnons, bien évidemment, ce temps de réflexion d’un moment de détente et de convivialité. Ainsi nos réunions sont-elles le plus souvent prévues sur le site d’un Lycée Hôtelier de l’Académie et nous profitons de la diversité des très bonnes tables des restaurants d’application de nos collègues proviseurs tout en nous intéressant aux aspects touristiques, culturels ou économiques des villes qui nous accueillent. A titre d’exemples :

- LP Mermoz VIRE + visite des établissement industriels DEGRENNE.

- LP Flora Tristan La FERTE MACE + Bibliothèque de la ville (exposé sur la figure du « fou littéraire ») + Musée du jouet (surprenant !)

- LP Rabelais HEROUVILLE + Exposé sur la crise financière et économique

- ….et en projet, donc : Granville + autour des problématiques de la pêche en Basse-Normandie, rencontre avec des professionnels, visites….

La lettre du Pensionné figure sur le site académique. Elle sera envoyée par courrier électronique ou postal en même temps que la prochaine invitation à tous les adhérents 2008-2009 qui viennent d’accéder à la retraite en ce début d’année scolaire 2009-2010. Par la suite, seuls les retraités à jour de leur cotisation pour l’année en cours en seront les destinataires.

Rejoignez-nous ! Adhérez !

Bien cordialement

Michel BISSON